Neues Modell macht Unternehmen nachhaltig erfolgreich: Das 9 Levels of Value Systems

 Die Welt ist zunehmend stärker im Wandel – ob uns das nun gefällt oder nicht. Unternehmen, die sich schnell anpassen können, haben einfach bessere Karten für die Zukunft. Mit dem Modell der ‚9 Levels of Value Systems’ bekommen Berater, Trainer und Coaches eine wertvolle, praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methode in die Hand, mit der sie die aktuelle Wertekultur von Unternehmen erfassen und mit zukünftigen Marktanforderungen abgleichen können. Auf diese Weise können sie gezielt und wirkungsvoll ihre Arbeit ergänzen.

Das Modell der 9 Levels basiert auf den Erkenntnissen von Professor Clare W. Graves und seiner über 20-jährigen Forschungsarbeit. Graves’ Theorie beschreibt in verschiedenen Perspektiven, wie Menschen, Systeme und Organisationen basierend auf ihrem biopsychosozialen System die Welt betrachten und danach denken und handeln. Das Modell der ‚9 Levels of Value Systems’ ist nun die Weiterentwicklung des Graves’schen Modells. Es kombiniert aktuelle Forschungsergebnisse und aktuelle Lebensbezüge der Wirtschaftswelt und hat sich somit zu einem High-end Produkt für den Weiterbildungsmarkt entwickelt.