9L-Masterclass: Organizational Culture Expert

„Culture eats strategy for breakfast!” So lautet eines der meistverwendeten Zitate zum Thema Veränderung. Im Regelfall wird der Spruch Peter Drucker (1909-2005) zugeschrieben, einem US-amerikanischen Ökonomen und Pionier der modernen Managementlehre. Das Zitat ­­­verdeutlicht, welch grundlegende Bedeutung Werte und Kultur für die Erfolgsaussichten von Change-Projekten in Organisationen haben: Wird es von den Werten nicht mitgetragen, ist das Projekt von vornherein zum Scheitern verurteilt. Nur wer die Werte der Beteiligten kennt, kann diese im Veränderungsprojekt berücksichtigen und Resultate erzielen, die im wahrsten Sinne des Wortes WERTvoll sind.

Seit 2004 unterstützt 9-Levels-Gründer Rainer Krumm nach dem Credo „Unternehmen verstehen, gestalten, verändern!“ mit einem wertebasierten Vorgehen Transformationsprojekte in Organisationen. In unserer zweitägigen intensiven Masterclass gewährt er dir anhand zahlreicher realer Praxisfälle tiefe Einblicke in Ansatzpunkte, Vorgehensweisen, Stolperfallen und Erfolgsfaktoren, um mit den 9 Levels erfolgreiche OE-Projekte zu initiieren und durchzuführen.

Ziele und Inhalte sind unter anderem:

• Werte als kulturstiftendes Element von Organisationen
• Gestaltungselemente von Organisationen – die 7S in der Praxis
• Das OVS in der Praxis – von der Auftragsklärung über das Analysedesign bis hin zur Interpretation und Aufbereitung der Ergebnisse
• Werte und Kultur in Nachfolgeprozessen
• Warum Konzepte wie „Holacracy“ und „Reinventing Organizations“ oft scheitern

Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du das Zertifikat und Siegel „Organizational Culture Expert“!

Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt. Die Teilnahme erfolgt unter 3G-Rahmenbedingungen.

Termine:                    

Ravensburg, 17.-18.11.2022

Teilnahmegebühr:    

1900 EUR zzgl. MwSt. für Frühbucher bis 15.09.2022
2200 EUR zzgl. MwSt. Normalpreis

Inkludiert:

• Teilnahme an Übungs-OVS
• Buch „Unternehmen verstehen, gestalten, verändern“
• Buch „Werte messen, Change erfolgreich gestalten“
• Buch „30 Minuten Innovationskultur“