Werte und Kultur haben grundlegende Bedeutung für die Erfolgsaussichten von Change-Projekten in Organisationen. Nach dem Credo „Unternehmen verstehen, gestalten, verändern!“ bieten die 9 Levels:

• Ein durch die Forschung von Prof. Clare W. Graves wissenschaftlich begründetes Metamodell für die Entwicklung von Menschen und Organisationen
• Durch die fragebogenbasierten Analysen PVS, GVS und OVS eine pragmatische und fundierte Verortung von Menschen und Organisationen im Graves'schen Modell

Mit unserer 9-Levels-Masterclass bei Rainer Krumm und Sonja Wittig vertiefst du das Wissen aus deiner 9-Levels-Zertifizierung. Du erfährst und erlebst, wie du als Organisationsentwickler*in selbst erfolgreiche wertebasierte Transformationsprojekte bei deinen Kunden platzierst und durchführst:

• Teilnahme an eigenem Übungs-OVS
• Eintägiges OVS-Planspiel mit umfassender Simulation eines typischen Kulturentwicklungsprojektes mit den 9 Levels: 
  • Auftragsklärung
  • Analysedesign
  • Kommunikation der Organisationsbefragung
  • Aufsetzen des Projektes in der Analyseplattform
  • Interpretation der Ergebnisse
• Tool und Material zur Ableitung passgenauer Maßnahmen je nach Level auf der Ebene von Mitarbeitenden, Führung, Fähigkeiten, Prozessen, Struktur und Strategie
• Zahlreiche reale Praxisfälle und tiefe Einblicke in die jeweiligen Ansatzpunkte, Vorgehensweise, Stolperfallen und Erfolgsfaktoren
• Tipps für Marketing und Vertrieb deiner Angebote zur Kultur- und Organisationsentwicklung

Nach deiner Teilnahme erhältst du das Zertifikat und Siegel Organizational Culture Expert und alle Materialien, die du für ein typisches Kulturprojekt mit den 9-Levels benötigst. Diese kannst du gerne in dein CI überführen und für deine eigenen OE-Projekte nutzen!

Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt.

Die Teilnahme erfolgt unter 3G-Rahmenbedingungen.

Termine:                    

Köln, 17.-18.11.2022

Köln, 20.-21.04.2023

Teilnahmegebühr:    

1690 EUR zzgl. MwSt.