INHALTE DER ZERTIFIZIERUNG

Einführung in die 9 Levels of Value Systems®:

• Start in die Zertifizierung. Ziel, Agenda, Vorstellung
• Selbsterlebnis: Ausfüllen eines Individual-Fragebogens
• Das Modell und sein Ursprung
• Grundaxiome des Modells
• Die 2 Seiten des Modells
• Die 9 Levels im Einzelnen
• Einsatzgebiete des Modells
• Personen in den 9 Levels
• Gruppen in den 9 Levels
• Organisationen in den 9 Levels
• Musterbeispiele von Analysen
• Handlungsempfehlungen und Herangehensweisen
• Workshop-Übungen
• Die 9 Levels im realen Leben
• Fallstudien und Simulationen
• 9 Levels in Filmsequenzen
• Soll- und Ist-Abgleich
• Voraussetzungen für Veränderungen
• Hebel für die Veränderung
• Begleitvarianten in Beratungsprojekten
• Abgrenzung zu anderen Modellen
• Graves und seine Weiterentwicklungen, eine Einordnung
• Die 9 Levels-Plattform

9 Levels in der Praxis:

• Einzelcoaching
• Führungskräfteentwicklungen
• Teamentwicklungen
• Vertriebsoptimierungen
• Change Management
• Unternehmenskulturentwicklungen

Der Praxiseinsatz:

• Typischer Projekteinsatz
• Support durch 9 Levels Deutschland
• Best Practice Austausch
• User-Days
• Zertifikate