Die 9 Levels sind für mich eine Offenbarung, weil sie mir eine wesentlich bessere Navigation durch die OE bieten und besser einsetzbar sind als alle anderen Verfahren, die ich kenne – und zwar gleich von Anfang an. Analyse – Begleitung – Erfolgsmessung. Ich habe – unterstützt durch die exzellenten Unterlagen & Bücher – bereits 4 Tage später ein komplettes Paket (PVS & OVS) verkauft. Besser geht es nicht. DANKE!

Sven Löbel Selbstständiger Trainer, Coach & Berater für Personal- & Organisationsentwicklung

9 Levels ist ein einmaliges Werkzeug, das den Wandel der Zeit und die daraus folgenden Veränderungen im persönlichen wie geschäftlichen Bereich sichtbar und verifizierbar macht. So etwas Haptisches, Variantenreiches und Praktisches habe ich noch nicht gekannt. Mir gefallen besonders die Simplizität der Anwendung und zugleich der klare Blick in die Wertesysteme des Einzelnen, einer Gruppe oder einer Organisation. Endlich etwas, das sich persönlich wie unternehmerisch mit Werte- und Glaubenssystemen auseinandersetzt und dazu äußerst unterstützende Maßnahmen zur Verfügung stellt.

Gabriel Müller-Hotop Trainer & Coach

Mir gefällt besonders die Einfachheit dieses Tools. Das Transparentmachen von Werten, um z.B. im Team die Möglichkeit zu haben, darüber offen zu sprechen und Soll-Maßnahmen einleiten zu können. Ich werden die 9 Levels im Business und im Sport ansetzen. Mit den 9 Levels entsteht ein besseres Verständnis im Umgang mit den individuellen Mitarbeitenden und Spieler*innen, sodass sich diese individuell weiterentwickeln können.

Stefanie Raaf Geschäftsführerin SR Gesundheit & Arbeit GmbH

Die 9 Levels bieten eine sehr gute (und die einzige mir bekannte) Möglichkeit, das komplexe System der Werthaltungen greifbarer zu machen. Durch die Analyse werden aktuell wichtige Werte einer Person, einer Gruppe oder eines Unternehmens sichtbar gemacht. Dies schafft ein neues Bewusstsein über die Windrichtungen, die das eigene Tun antreiben. Zudem kann abgeglichen werden, inwiefern die aktuellen Werteebenen zum Umfeld passen – oder ob es zielführend ist, die eigenen Werte bewusst weiterzuentwickeln. Das Modell ist überzeugend recherchiert, fundiert weiterentwickelt, wissenschaftlich validiert und äußerst professionell aufbereitet.

Sabine Heß Bridgehouse Academy und TrainingsART 3.0, Inhaberin und Trainerin

9 Levels ist ein prägnanter, anschaulicher und leicht verständlicher Ordnungsrahmen, der Organisationen und Beratern hilft, Situationen transparent nachvollziehbar und damit bearbeitbar zu machen. Die Ausbildung ist intensiv, kurzweilig und liefert neben umfangreichem Wissen gute Impulse für weitergehende Ansätze. Es war super und hat mir sehr viel Spaß bereitet.

Thomas Fischer Vorstand

Die Zertifizierung war klasse! Anschaulich und transparent wurde uns das Modell 9 Levels of Value Systems von Rainer Krumm abwechslungsreich dargestellt. Nach kurzer Zeit konnte ich mich im Modell zurechtfinden und die Anwendung in verschiedenen Beispielen üben. Die Diskussionen mit den anderen Teilnehmern waren sehr anregend und wurden durch das tiefe Grundlagenwissen von Rainer Krumm sinnvoll ergänzt. Es war eine kurzweilige Zertifizierung, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kam.

Frank Kellenberg Head of Talent Management & Organizational Development, Novartis Pharma GmbH

Ich halte 9 Levels für eine außerordentlich gute Ergänzung zu allem, was es an Testverfahren gibt. Es hilft, die Wahrnehmung zu schärfen und erleichtert, Potenziale der Menschen in Prozessen effektiv und effizient zu nutzen.

Peter Krötenheerdt Krötenheerdt Training, BDVT Vize und Leiter BDVT Akademie

Mir gefällt besonders die Professionalität von Tool und Material, sowie die wissenschaftliche Fundierung der 9 Levels. Ich werde die 9 Levels als „Nachfolge“-Instrument des Mind Makers in allen meinen Projekten einsetzen. Insbesondere als Beschleuniger für Strategie- & Kulturprojekte.

Anja Hofmann Selbstständige Beraterin & Coach, Inhaberin impact leadership

Nach der intensiven Beschäftigung mit diesem Modell weiß ich, dass Trainer Krumm und seine Co-Autoren untertreiben, wenn sie behaupten, mit diesem Modell versteht man Unternehmen. Ich gehe einen großen Schritt weiter und sage: Mit diesem Modell „9 Levels“ versteht man die Welt und jeden einzelnen Menschen. Ein großartiger Zugang zum Menschen in allen Lebenslagen.

Christian Lange Trainer & Coach